8848hr,巅峰培训网

Home | 管理咨询 | 职业认证 | 公开课 | 企业内训 | 培训师资 | 培训搜索 | 北大研修 | 清华研修 | 分类广告 | EDP

巅峰培训论坛 > 失败故事及商业失败案例探讨 >
你必须先进行登录 才能发贴,注册新会员请点这里.
今日贴数:5645 |主题总数:4525 | 帖子总数:5768 | 会员总数:2295

最新贴子 |  热门贴子 |  搜索贴子 
  本版搜索:  
清华大学总裁班招生汇总 │││ 清华大学房地产总裁(CEO)班 │││ 北京大学总裁班目录 │││ 北京大学工商管理总裁班
公司治理与资本运作总裁研修班承诺老师最优,学员享受终身教育 中国房地产业如何实现可持续发展?房地产业将出现哪些新趋势?调控政策将出现哪些新特点? 浓缩管理精华,师资力量雄厚,案例丰富详实,知识实用有效,广交益友,共同发展! 邀请国内知名高校的资深经济学家、管理学家、及知名企业家联合执教;使学员在理论研讨与经典实用案例相结合中拓宽思路
状态 主题 作者 回复/点击 最后回复
普通贴
  史上最成功直邮营销模式揭秘
硅谷书 0/6066  
普通贴
  立刻有效的一个行销小策略——亚伯拉罕行销大全
硅谷书 0/5326  
普通贴
  XX县领导干部培训工作汇报总结-样本范文
zgzx1 0/9708  
普通贴
  [原创]什么是市场营销
lx1987 0/5720  
普通贴
  厚朴基金(Hopu Fund)
牛人 1/15614  牛人回复于2009-7-13 20:55:43
普通贴
  [共享]图解《项目管理实务》免费下载
卓弈 0/6118  
普通贴
  [转贴]企业管理实操:如何将结果思维落地?(演讲摘录)
lifei1228 0/5012  
普通贴
  [转贴]做话术时引发的思考:中国企业家的战略失误在哪里?
lifei1228 0/5146  
普通贴
  [转贴]恒记万马案例:对中国企业管理出路的反思?
lifei1228 0/5048  
普通贴
  [转贴]恒记万马:如何提高我们员工的回报率?(1)
lifei1228 0/5324  
普通贴
  [转贴]恒记万马:沟通模型;改变您一生的认知定律
lifei1228 0/5240  
普通贴
  [转贴]丰田模式给我们的启示:企业有哪些一流的思路
lifei1228 0/5186  
普通贴
  [转贴]恒记万马王顾问:管理严格的背后是什么?
lifei1228 0/5232  
普通贴
  [转贴]恒记万马王顾问:谁是企业真正的老师;客户教我们改进
lifei1228 0/5576  
普通贴
  [转贴]恒记万马王顾问:顶尖职业经理人的自我塑造方法(1)
lifei1228 0/5342  
普通贴
  [转贴]恒记万马王顾问:顶尖职业经理人自我塑造(2)
lifei1228 0/5132  
普通贴
  [转贴]恒记万马王顾问:顶尖职业经理人的自我塑造(3)
lifei1228 0/5086  
普通贴
  [转贴]恒记万马王顾问:中国企业管理的突破口在个人
lifei1228 0/4716  
普通贴
  [转贴]恒记万马:如何提高员工回报率?(2)
lifei1228 0/5494  
普通贴
  [转贴]恒记万马:如何提高员工回报率(3)
lifei1228 0/4990  
普通贴
  [转贴]恒记万马:企业与人才的突破口是价值化
lifei1228 0/4830  
普通贴
  [转贴]恒记万马:如何进行大客户营销?
lifei1228 0/5156  
普通贴
  [转贴]恒记万马:回报等于稀缺价值
lifei1228 0/5376  
普通贴
  [转贴]恒记万马职业宣言——我是谁 我应该是谁
lifei1228 0/5368  
普通贴
  [转贴]恒记万马:如何突破改变的困境?
lifei1228 0/5436  
普通贴
  [转贴]企业要淘汰自我要求低的人:目标管理来源于自我要求
lifei1228 0/5140  
普通贴
  [转贴]企业如何做产品研发?
lifei1228 0/5396  
普通贴
  [转贴]你懂自我管理与自我激励吗?
lifei1228 0/5174  
普通贴
  [转贴]足够自私的人就会考虑别人,你真自私吗?
lifei1228 0/4946  
普通贴
  [转贴]解读营销第一书《影响力》--证明的力量
lifei1228 0/5150  
普通贴
  [转贴]真正的管理者就叫主控者;主控可主控的变量!
lifei1228 0/4830  
普通贴
  [原创]让员工意识到培训的重要性
小学没毕业 0/5496  
普通贴
  知识并不一定都是生产力-博士后和民工的区别
8848hr 0/5638  
普通贴
  [推荐]真正的企业培训讲师是值得尊重的
dfsncmjg 0/5306  
普通贴
  [推荐]中国广告媒介行销培训第一人彭小东讲师
dfsncmjg 0/5248  
普通贴
  企业培训要重视“吆喝”
8848hr 0/5256  
普通贴
  八大问题直击中国企业培训
8848hr 0/5232  
普通贴
  《商业读者文摘》:开启商业阅读新时代
硅谷书 0/5342  
普通贴
  “电梯间里识人才”严介和\王吉鹏谁的逻辑更荒唐?
牛人 0/6466  
普通贴
  3E薪资设计与薪酬管理技巧培训心得
askellen 0/6658  
3/9 页 本版主题贴数 351   分页: [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] ....[9] -> 转到
  有新帖   没新帖   总置顶   置顶   精华贴   热贴   普通贴
攻读学位
清华大学公司治理与资本运作高级研修班
-- 精选近期高层经理培训项目 --
 
-- 近期更新的EDP新闻 --
  清华大学EDP课程-实战型财务总监(CFO)国际研修班...( Hot!)   EDP新闻EDP活动预告 - EDP媒体报道
清华大学EDP课程-传统文化与现代管理总裁(CEO)高级研修班 EDP课程清华大学EDP - 北京大学EDP
清华大学EDP课程-女性EDP课程“卓越女性&魅力女人” 高级研修班 行业培训课程 - 行业文章 - MBA | EMBA | DBA
清华大学EDP课程-实战型人力资源总监国际研修班 EDP高级经理培训中心| 高层管理者培训与发展
清华大学EDP课程-县域经济发展高级研修班 清华大学EDP高端培训课程部分参训学员
清华大学EDP课程-企业营销管理与品牌建设国际特训班 北京高技能人才将首次获得政府特殊津贴
清华大学EDP课程-清华大学企业管理国际化总裁(CEO)班 6位企业高层管理者眼中的EMBA
清华大学&麦考瑞大学--应用金融硕士学位招生 企业高管培训市场发展迅速
高层管理者培训与发展服务网-EDPSP.com
通信地址:北京市北三环中路67号中央新影厂主楼528室
联系电话:010-51656461 QQ群:13083502
?2004-2008 8848hr LLC. All rights reserved. 京ICP备05048987号 .