巅峰培训网_北京高端培训项目:企业管理培训、企业内训、总裁研修班招生

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企业内训

9 a 管理技能类 3b _企业内训大纲|内训讲师|内训方案@企业内训培训网 8848hr.com， a 管理技能类 12 内训课程大纲，制订 a 管理技能类 3f 培训课程大纲

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·	2c 日本王道经营研学之旅——标杆企业参访游学团！ 32

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·	24 北京大学企业家研修班2024年招生项目表 32

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·	22 《古陶瓷无痕修复》于爱平导师班招生 32

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·	22 中国矿业能源投融资与管理高级研修班 32

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·	2a 《现代供应链与物流总裁高级研修班》招生简章 32

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·	3a 在线网课《国际工程市场开发、投融资、项目管理实务》系列培训 32

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·	2e 《管理心理学与领导艺术》北京大学高级研修班招生 32

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·	20 中国食品行业领军人EMBA高级研修班 32

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·	32 刘伟、管清友《19届六中全会解读与宏观经济政策分析》 32

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·	22 环保企业高级职业经理（总裁）研修班 32

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a 管理技能类 153

主讲人

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·	2d 内训课程《高效能管理的七个陷阱™》工作坊 48	a 方明、杨洋 3e

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·	1a 大国工匠——养成精进的习惯 48	3e

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·	1c 战略管理：企业战略规划与执行 48	3e

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·	1c 愿景领导力：共启愿景使众人行 48	3e

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·	1a 问题解决力：问题分析与解决 48	3e

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·	16 新生代（90后）员工管理 48	3e

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·	1a 时间管理：如何创效能提效率 48	3e

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·	26 人才赋能—非人力资源经理的人力资源管理 48	3e

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·	20 内部客户服务：工作协同与无缝对接 48	3e

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·	1c 教练式领导力：员工辅导与培育 48	3e

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·	24 基层骨干的目标管理、执行力和沟通技巧 48	3e

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·	1a 关键人才管理——培养与激励 48	3e

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·	1d 关键人才的管理——选\用\育\留 48	3e

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·	14 关键人才的保留与激励 48	3e

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·	18 关键决策：深度思考与抉择 48	3e

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·	18 关键赋能：有效授权与激励 48	3e

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·	1a 高效协同：跨部门沟通与协作 48	3e

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·	1a 高效沟通：沟通技巧提升训练 48	3e

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·	24 “二把手”的领导力：怎样当好副职领导 48	3e

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·	2a 打造企业新中层—中层干部管理思维与能力突破 48	3e

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·	1e 打造高绩效团队：团队建设与管理 48	3e

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·	1c 从目标到结果：目标与计划管理 48	3e

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·	30 从技术走到管理—技术管理者角色转变与管理能力提升 48	3e

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·	1e 冲突管理：关键冲突的应对与处理 48	3e

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·	清华EMBA核心课程《工商管理总裁班》	· 国家发改委“一带一路”国际产能合作研修
·	清华大学《艺术品鉴赏与投资》高级研修班	· 私募股权投资基金--中央财大高端培训

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