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企业内训,内训课程,内训项目
清华大学内训合作说明(定制培训)@内训服务网:委托培训\内部培训课程方案参考
  预定内训
清华大学内训合作说明(定制培训)
副标题  清华大学内训项目合作及向培训合作伙伴赠送远程卫星课程的说明
学员对象  企业内中高层管理者
授课时间  
授课顾问   - (同一个课题方向,可提供多位老师,具体情况具体分析!)
授课语言  
每班人数  
课程目的
  清华大学内训项目合作及向培训合作伙伴赠送远程卫星课程的说明

企业内训的组织,主要是:
清华大学继续教育学院、清华大学紫荆管理培训中心、清华大学职业经理训练中心、能源规划与管理训练中心、清华大学河北研究院...等

>>> 介绍:http://www.tsinghuaedp.com/nx.asp
课程内容
  企业内训项目(参考):

1. 战略管理类:
□企业战略管理与核心竞争力 □打造企业竞争力    □管理变革与企业文化
□公共关系学与危机控制   □打造卓越领导力    □如何创建学习型组织

2. 人力资源管理类:
□招聘与面试        □职务分析与岗位说明  □劳动法律、法规
□绩效管理         □薪酬管理与激励机制  □绩效评估与面谈技巧
□员工生涯规划管理     □培训师培训      □非人力资源经理的人力资源管理

3. 生产管理类:
□5S与TPM实务        □精益生产        □全面质量管理TQM
□企业供应链物流管理      □企业采购与供应商管理   □生产主管管理技能培训
□制造业物料与仓储管理     □成功班组长       □应用IE技术提高生产效率
□TWI(现场督导人员专业培训) □新品管七大手法     □品质管理

4. 市场营销类:
□建设与管理销售渠道    □建设与管理销售队伍   □销售谈判技巧
□客户服务与管理      □新产品上市组织与管理  □市场营销量化管理
□有效制定年度营销计划   □消费者行为学与营销策略 □品牌管理

5. 财务管理类:
□非财务经理的财务管理   □企业预算与内部控制   □税务筹划与合理避税

6. 职业经理综合类:
□高效时间管理   □有效沟通   □目标管理   □项目管理
□如何激励员工   □共赢领导力  □教练技巧   □如何有效授权
□团队建设与管理  □商务礼仪   □情境领导   □职业经理核心管理技能特训

以上内训项目可根据企业的实际状况和企业运作周期,安排不同的项目和不同的时间,选用不同的课程,有针对性地为企业提供培训。使企业能真正的学有所得、学有所获。
备注
  有关项目合作情况说明如下:

1、培训立项:合作单位具体培训要求→清华大学制定具体培训方案→双方确定最终方案。

2、授课地点:合作单位所在地授课(合作单位需提供多媒体教室)或部分课程在当地,开学或结业在清华大学。

3、开班人数:合作单位选派或组织40人以上方可在当地开班。

4、培训期限:

A、长期班:系统学习。培训期限一般为一年半、一年或半年,每月集中授课2-4天。

B:短期班:精要或专题学习。培训期限一般为6-12天;可连续或分次授课。

5、 培训项目立项参考:

A:长期班:可举办总裁班班;CEO经典课程班、工商管理研修班;企业管理研究进修班...等。

B:短期班:经理人核心课程班或营销、人力资源、财务管理、生产管理等专题研修班...等。

6、 协议签署与交费:合作单位与清华大学签署内训培训项目合用协议。培训费汇清华大学唯一账户。清华大学财务处为合作单位出具行政事业统一收据(发票)。

7、 教学安排:清华根据合作协议及培训立项项目号,按规定时间选派教师到合作单位授课,并负责讲义、课酬、教师往来机票费;合作单位负责授课教师食宿安排。

8、 费用标准:参照目前在清华大学校内开办同类型班,相同的师资;给予内训班一定程度的优惠。内训班:人数40-60人,1200-1500元/人·天;60人以上,1100元/人·天。

9、 证书:参加培训学员结业,颁发清华大学“****项目”培训证书,此证书在清华大学教育培训管理处备案。

10、清华大学作为国家“521”工程培训指定单位,在国家发展与改革委员会支持下,对与清华大学建立长期培训合作关系企事业单位,免费赠送全年300多天,每天约10小时的远程精品课程及卫星接收设备(价值8.8万元人民币)。合用单位并可与[清华大学在科研,新技术、新产品的开发与研发方面建立全面长期的合作关系。

内训合作:010-51656461,13811548421

清华大学企业培训合作
提交时间  2008-4-27 17:50:15
联系方式   电话:010-51656461,邮件:30989665@QQ.com  
内训流程  1、请您填写并发送内训需求表(点此下载)至我方;
 2、我们将安排相关人员与您进行进一步沟通;
 3、为您定制适合您要求的培训方案、报价,发予您参考;
 4、确定方案、价格、签署合同、按合同实施培训;
 5、课程后续相关服务。
 
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