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浙江大学人力资源管理在职研究生

所属领域  在职硕士|博士 在线报名(咨询)
培训方式  每周末两天,1个月两周
培训时间   ( 循环举办. 索取最新介绍 联系方式 见下方 )
培训地点  浙江大学
参加人数  60
预计费用  18800元
培训目标
  1、能够系统掌握现代企业人力资源管理的理论基础、研究方法与操作方法;
2、学员结业后,有能力根据企业实际情况,设计出适合本企业的人力资源管理体系;
3、有能力作为企业的人力资源管理顾问从事咨询行业;
4、符合条件者可申请浙江大学硕士学位;
培训内容
  公共必修课:
科学社会主义理论与实践、硕士英语

专业课:

社会学原理、发展经济学、人口资源环境经济学、

人力资源开发与管理(含人力资源规划、组织架构设计、薪酬设计、绩效管理、员工职业生涯规划、企业培训管理、招聘配置与管理等);

管理心理学;

现代管理理论与管理技能培训(含自我管理技能、人际沟通技能、团队管理与开发、冲突管理等);

组织行为学(含个体行为特点、组织变革、开发,组织效率、激励等);心理测量与人才选拔技术(人才测评)

许百华教授、博导 、人力资源统计分析、社会保险、劳动法学(劳资关系及处理)、劳动经济学

选修课:
领导行为与决策(含领导风格、危机管理与决策)、专题讲座(围绕人力资源管理最新发展动态及焦点设置,包括高新技术企业人力资源特征研讨、实地考察等。)
要求
 
报名方法   1、点击下载报名表.Doc (收到您的报名表后 我们会有专人联系您)

浙江大学人力资源管理在职研究生

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  2、电话报名:010-51656461 (如遇线路忙请稍后再拨
    3、8848-hr@163.com (向此邮件索取最新介绍)

浙江大学人力资源管理在职研究生

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