| 副标题 |
新会计准则分析及实务应用 |
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| 主办单位 |
巅峰培训网会员机构 |
| 学员对象 |
会计、财务、税务、内控和审计经理或主管，财务总监、总会计师及其他财务高层管理人员 |
| 授课时间 |
2009年8月22日 (循环举办) &
搜索类似课程 |
| 授课顾问 |
孙洪丽 |
| 授课地点 |
青岛 &
搜索青岛 |
| 每班人数 |
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| 报价 |
1000
. 在线预定报名,一周内缴费者 可享团体优惠价\
或返现！ |
课程目的 |
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参加本次课程，将使您系统学习新会计准则的体系框架，掌握其核心要点、与现行会计制度体系的主要差异以及对税收的影响。通过学习，将使您预先评估新旧准则的衔接对企业会计制度、财务报表、经营利润和其它重要指标的影响，进而帮助您在账务处理、报表编制和财务分析方面能够充分、合理地应用新企业会计准则。同时通过学习，将使您进一步提高会计知识、扩充财务视野，为您未来职业生涯的发展奠定更加坚实的基础。 |
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课程内容 |
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一、 新企业会计准则概述
• 中国财务会计法规架构
• 新准则的内容体系
• 新准则的特点
二、新旧准则的比较与应用
• 企业会计准则第1号──存货
- 存货可变现净值的概念
- 存货成本与可变现净值孰低法的会计处理
- 新旧准则中可允许采用的存货计价方法的不同
• 企业会计准则第4号──固定资产
- 新旧准则对固定资产定义的差异及影响
- 固定资产的分类
- 固定资产的初始/后续确认应该资本化还是费用化的实质
- 借款费用的会计处理
• 企业会计准则第6号──无形资产
- 无形资产范围的变化-可辨认性
- 研发支出会计处理的重大变化
- 无形资产后续计量的根本改变
• 企业会计准则第9号──职工薪酬
- 职工的范围都包括哪些
- 职工薪酬的八大内容
- 非货币性福利的会计处理
- 什么是辞退福利？
• 企业会计准则第14号──收入
- 收入的确认条件-风险和报酬的实质性转移
- 收入的计量-按公允价值
- 采用递延方式收款的会计处理-实际利率法的介绍
- 各种折扣、折让及退货的会计处理及对税收的影响
• 企业会计准则第18号──所得税
- 资产和负债计税基础的涵义及确认方法
- 采用资产负债表债务法进行所得税会计核算的意义及其与利润表债务法/递延法的差异
- 暂时性差异与时间性差异的区别，应纳税暂时性差异和可抵扣暂时性差异的概念
- 递延所得税资产与递延所得税负债、当期所得税费用与递延所得税费用的计算
- 所得税的列报
• 企业会计准则第19号──外币折算
- 什么是记账本位币及其确定方法
- 外币交易的初始计量和后续计量
- 外币报表的折算
• 企业会计准则第30号──财务报表列报
- 新旧准则下利润表项目的异同
- 股东权益变动表的介绍
• 企业会计准则第38号──首次执行企业会计准则
- 首次执行企业会计准则的编报范围
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备注 |
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上课地址：青岛市南区宁夏路319号海关总署培训基地 |
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| 报名方法 |
1、点击下载：报名表.Doc
（收到您的报名表后 我们会有专人联系您） |
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2、电话报名：O1O-8243115O
（多线） |
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3、8848-hr@163.com
，微信：QQ1391156248（向此邮件或微信 索取最新介绍） |
| 报名流程 |
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