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引进国外高素质人才？
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a6a
要引进国外高素质人才，目的正确，但属于“重要不紧急”。
我们首先要做的，是要改善环境，留住国内的人才（减少外流）这才是治本。
据某政法大学新闻报道，本次发布已“四次易稿”，
各方面的专家学者大佬~都邀请参与讨论了，就是没有普通民众意见？
不长的一篇“条例”前后4次修改，发布后舆情还有那么大的不满意！
看来他们的调研不够深入、讨论不够充分、代表不够全面……
不谈背后的各种猫腻、与阴谋论，
其实“中国绿卡”早就有了，且总体看门槛是比较高的（不论是工作移民、投资移民、家庭团聚）总体高于移民美国或欧洲。现在只是根据中国当前的国情进行修改。
按我国的传统~这部条例势必会推行，但其中的某些条款应该是需要多加考虑，调整修改后发布。
读史可以明智，突然想到在中国初步改革开放时，政策问题的讨论是否也如今天这般呢？司法部向全社会公布征求意见稿，这是立法民主、司法透明的进步。
同时我认为，当前的“外国人永久居留管理条例”可以看做进一步全面的“扩大改革开放”，是所谓中国的改革开放“只会越开越大”的具体体现。
以前直接冲击的是中国企业，今天的开放可能会直接冲击到我们每个人，中国本土人才及各种劳动者与世界人才之间的直接对抗。中国的教育培养机制与外国各种教育培养机制的直接碰撞。
我们当然需要就“外国人永久居留管理条例”进行讨论和建议，但同时我们应该看到：要做好迎接冲击的准备了。这也是“全球化”的一部分。
人与人之间的竞争将更加残酷，每个人都应该做好准备，“国际化竞争”想想自己有那些优势那些劣势。永远不要停止学习进步。
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