|
7
jing001
47
|
|
47
|
| 等级：
e
新手上路(初级)
40
|
| 积分：
2
62
42
分 |
| 注册：
9
2008-7-19
40
|
| 发表：
2
14
2
（
2
14
48
主题贴） |
| 登录：
2
18
ed
|
|
|
|
15
无边界专家讲师 刘秋华
35
|
89c
姓名：刘秋华 性别：女
专长领域： 人力资源,客户服务
★中国本土人力资源实战第一人，中国地产人力资源第一人
★北京大学光华管理学院工商管理硕士（MBA）、北京鹏翔企业管理顾问公司高级培训师、中国企业内训网(www.pxscgw.com)签约专家、北京大学人力资源总监班、清华大学继续教育学院特聘高级讲师
★中央电视台《中国职场》节目特邀人力资源管理专家
★中央电视台2006/2007年度最佳雇主评选专家
★代表著《回归人本：中国本土企业人力资源管理攻坚历程》荣获2006年度最具影响力畅销书作者称号。
★《基于人性探求和尊重的人力资源管理---个北大学生提问所引发的思考》成果获得 “第三届中国人力资源管理大奖成果优秀奖” 。
★在担任连续三年跻身“全国民营企业500强”之列的荣盛控股公司人力资源总监期间，参与建立的人力资源管理体系、制度、机制，有效地确保了公司从区域性公司向全国性公司转型的发展战略目标的实现，公司于2007年在国内深交所成功上市。
★曾任光华控股等大型集团公司人力资源总监，先后在中央级金融机构、民营集团公司、外资公司从业的这种特殊经历使其对不同体制下的人性的研究和探讨具有一定的广度和深度。 ★培训的企业（部分）：伊利集团、华能集团、亚都科技股份有限公司、北京经济技术开发总公司、中国国际企业合作公司、荣盛控股集团、光华控股集团、东大集团、金隅集团、华鹏集团、满世集团、青海省组织部长等
主讲课程
选人类：《基于胜任素质的行为面试》 《如何快速选“对”人？》 《职业经理的选聘与任用》考核类：《全面绩效管理》《目标管理与绩效考核》《人力资源部如何推动组织的绩效管理？》非人类：《非人力资源经理的人力资源管理》《如何有效激励下属？》基础类：《人力资源战略规划管理》《如何建立培训体系与制定年度培训计划》《全面薪酬管理》《职业经理素质》综合类：《建立科学的人才评价机制》《人才梯队建设》《如何选人、用人、育人、留人？》
视频地址：http://www.pxscgw.com/vshow.asp?id=58
助理QQ: 840902673 手机:13522615995 公司电话:010-64123139
7f
|
|
