9 16 长期招聘赴韩国中文教师 a 1700
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  主题: 16 长期招聘赴韩国中文教师 4f 12 2009/6/21 16:56:47 d0   
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16 长期招聘赴韩国中文教师 35
c4a      长期招聘赴韩国中文教师
    
     受几所韩国学校的委托,现面向全国招聘赴韩国进行汉语教学的中文教师,办理工作许可,提供良好的薪水待遇和职业发展平台。10-50人左右/年。工作地点:韩国。
    
     一、招聘概况:
    
     (一)、职位名称:中文教师
     (二)、岗位职责:教授韩国人中文
     (三)、需求数量:10-50人左右/年。
    
     (四)、职位要求:
     1、学历要求:全日制大学本科(含)以上学历;不限应届毕业生。
     2、专业要求:中文专业优先,其他专业需要会韩语;
     3、年龄要求:40岁以下,体貌端正,牙齿洁白,身体健康;
     4、性别要求:男女不限,女性优先。
    
     5、资格要求:
     1)能讲标准的普通话,发音清晰,语言表达能力强(有普通话证书二甲以上者优先);
     2)拥有教师资格证;
     3)拥有对外汉语教师资格证者优先;
     4)有中文或国内语文教学经验者优先。
    
     (五)、工作地点:根据工作需要在韩国国内各个学校中分配;
     (六)、工作时间:每周40小时以内;
     (七)、休息时间:周六、日及法定节假日为休息日。
    
    
     二、职位待遇:
    
     1、薪资待遇:税后80万韩币/月(约合人民币6-7千/月),韩方学校承担所得税,加班费另计。
     2、生活保障:免费提供宿舍及工作餐(中午),水电费等日常费用自理;
     3、其他兼职:非工作日可自行兼职。
    
     三、应聘流程:
     1、初选(资格初审):有意者请将简历(附照片)发送到:591px@163.com ,我们将从中初选出50名候选人。
     2、复选(现场面试):对通过初选者,中方和韩方将联合组织面试,从中录用10-50名人员。面试地点初定:北京师范大学。
     3、签约(逐一签订):复试通过者与韩方学校逐一签订劳动合同。
     4、办理出国手续:韩国工作准证和出国手续由我们办理,体检、护照自行办理。
     5、赴韩国教学:手续齐全奔赴韩国各个学校进行教学。
    
    
     四、相关费用:
    
     劳务输出费用:3万人民币(含:赴韩工作准证申请费、赴韩签证申请费、出国的各项手续费、注册费费等)
    
    
     北京京师环宇文化交流中心
    
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12 2009/6/21 16:56:47 48
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1c 高薪急聘1800名赴韩国中文教师 35
11ff      高薪急聘1800名赴韩国中文教师
    
     受韩国教育部门的委托,现面向全国招聘赴韩国进行汉语教学的中文教师,办理工作许可,提供良好的薪水待遇和职业发展平台。工作地点:韩国个大城市。
     (2013年10月,京师环宇获得韩国相关政府部门及学校的授权,每年为其招聘1800名汉语教师。具体书面材料,可以预约时间到北京总部办公室查阅)
    
     一、招聘概况:
    
     (一)、职位名称:中文教师
    
     (二)、岗位职责:教授韩国人中文
    
     (三)、需求数量:1800人左右/年。
    
     (四)、职位要求:
    
     1、学历要求:全日制大学本科(含)以上学历; 具有学位证书;在校学生也可先行申请,但赴韩前须拿到学位证书。
    
     2、专业要求:师范专业、对外汉语专业、汉语言文学专业、英语专业、韩语专业、播音主持等专业。考取IPA对外汉语教师证的优先。
    
     3、年龄要求:25--35岁,体貌端正,身体健康;五官端正、有亲和力.
    
     4、性别要求:男女不限。
    
     5、资格要求:
     1)能讲标准的普通话,发音清晰;
     2)有一定英语口语基础,能进行简单的英语交流
    
     (五)、工作地点:根据工作需要在韩国国内各个学校中分配;
    
     (六)、工作时间:每周40小时以内;
    
     (七)、休息时间:周六、日及法定节假日为休息日。
    
     二、职位待遇:
    
     1、薪资待遇:综合工资壹万元人民币(10000)左右;代课费(一次课10万韩币)、加班费另计。第二年综合工资在第一年基础上上调20%左右。
    
     2、生活保障:由韩国院校提供住宿和工作餐(或者每月提供食宿补助)
    
     3、基本保险由韩国院校提供;健康险(每年300元人民币)由应聘者个人承担。
    
    
     三、应聘流程:
    
     1、初选(资格初审):有意者请将简历(附照片)发送到:591px@163.com,我们将从中(初步)选出候选人。请发邮件至591px@163.com索取报名表!
    
     2、复选(现场面试):对通过初选者,中方和韩方将联合组织面试,从中录用相应人员。面试地点初定:北京师范大学。面试通过者与韩方学校逐一签订劳动合同。
    
     4、办理出国手续:韩国工作准证和出国手续由我们办理。体检、护照自行办理。
    
     5、赴韩国教学:手续齐全奔赴韩国各个学校进行教学。
    
    
    
    
     四、相关费用(成本):
    
     劳务输出费用:3.8万元人民币,分3次交(如资金有问题,可协助办理兴业银行小额贷款)
    
     1、第一次:被初选出的符合条件的候选人可以报名,此时交履约保证金2500RMB(若韩方面试不过,退还全部保证金,终止)
    
     2、第二次:候选人通过韩方学校面试后,签劳动合同前交履约保证金16500RMB(签证不过时,退还全部保证金,终止)
    
     3、第三次:办完签证手续拿到工作签证出国前交19000RMB。
    
     咨询电话:010-51656461(报名IPA对外汉语教师证
    
     地址:北京师范大学学创大厦A座
    
     【索取报名表】
     请发邮件至591px@163.com
     邮件标题:姓名+年龄+常住城市+意向国家
     邮件正文:最好简单介绍一下自己(100字左右),附1张近期普通生活照。
    
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13 2013/10/30 14:12:29 48
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