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美国200所大學2014年起将测试大学毕业生就业能力
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美国200所大學2014年春天起将测试大学毕业生就业能力 — CLA+
美国大约200所大学院校的毕业班学生，明年春天将参加对他们的前途可能比毕业考更重要的新测验：模拟SAT的学业能力评估，用以跳过学校分数，衡量学生对雇主的真正价值。
专家说，这种大学学习评估测验（Collegiate Learning Assessment，CLA），根据一套标准，为重要的思考技能提供客观评分，学生也能借此向雇主自我推销。
雇主愈来愈怀疑大学文凭的可靠性，并认为分数可能造成误导，导致各方寻求用新的方法评估大学毕业生的能力，而新的测验就是因应这种需求。
在学費愈來愈高，大学生背负的债务也日益沉重之际，大学文凭的价值却愈来愈难估算。研究结果显示，最近几十年学生的学业平均成绩（GPA）不断提高，可是雇主却觉得许多大学毕业生并未做好就业准备
2010年的调查结果显示，只有四分之一雇主认为两年四年制大学，为学生提供了因应全球经济的良好培训。
通用磨坊（General Mills）和宝洁（P&G）等公司，对求职者早就采用自己的评估方法。谷歌（Google）之类的公司也不再像以前那么重视GPA，因为他们发现学校成绩与工作表现没有什么关系。
同时，更多学生正参加收費低廉的大規模开放式线上课程（Massive Open Online Courses，MOOCs），却无法获得有意义的学业证明。
非营利组织「教育援助协会」，把它主持的新测验成为CLA+，并表示这可能为雇主提供功效強大的工具。
這種90分钟测验任何人都可以参加，不论他们是四年制大学毕业生，还是只上过连串MOOC课程。报名费35元，不过大部分学校会为学生出这笔费用。
CLA+不是考学生对专业科目的知识，而是评估批判性思考、分析推理，以及处理文件、书写和沟通能力。
来源：美国华裔教授专家网
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