9 37 [转贴]恒记万马王顾问:顶尖职业经理人的自我塑造方法(1) a 1700
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  主题: 37 [转贴]恒记万马王顾问:顶尖职业经理人的自我塑造方法(1) 4f 11 2009/7/8 16:35:29 d0   
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37 [转贴]恒记万马王顾问:顶尖职业经理人的自我塑造方法(1) 35
2097      我们刚才花了几个小时时间,给大家讲了公司的新生,我现在给大家讲我们每一个人的新生到底是怎么来的;我们请几个人说说你是一个什么样的人?
    
     听众1:我是一个很胆小怕事的人,我的缺点就是很容易受环境的影响,随波逐流,逃避困难,不开放,沟通能力极差,受到挫折不能马上调整自己,不自信,胆小,缺少激情。
    
     听众1:我的优点就很少了:有很好的执行力和坚持力,人缘还可以。
    
     听众2:我先说优点,我觉得我的优点就是自信。我做事比较主动,认真,我的态度比较好。因为我做采购比较多,在采购的时候计划性比较好,因为我尽量往便宜了买。缺点也挺多的,总是觉得自己很了不起,实际上自己其实没什么。还有一个,就是对自己要求不够高,这两个缺点我觉得很致命。
    
     听众3:第一个问题:你觉得你是一个什么样的人?我觉得我首先城市,希望自己每天生活充满色彩,当自己每天不悔的一个人。第二个问题:有哪些优点?我觉得还是诚实,对生活充满信心,对工作充满追求,我觉得工作上我是属于那种比较实干的人。第三个问题:缺点是什么?我觉得第一是非常个性,还有一个是非常重感情。因为我很多时候会因为感情左顾右盼,没有主意的一个人,左顾右盼会影响我个人的成长。我的缺点也是蛮多的,但是我觉得左顾右盼会影响很多的东西。
    
     听众4:第一个我觉得我是一个性格温和、善良、内向的人,因为我的家人和朋友都说我这个人把所有人都想的特别好,总觉得世界上没有坏人。内向是因为我特别容易紧张,人一多我就不知道该说什么。我的优点就是,我觉得我做事还是比较认真、细致的,而且做事也踏实,喜欢思考,想象力比较丰富。我的缺点,我觉得我心态比较敏感,有时候会有点自我感觉良好,所以有时候会产生惰性。
    
     听众5:首先我觉得我是一个有热情有活力而且特别执着的人,肯干,敢于负责的人,优点也是这样,缺点也挺多的,我说话太直接,有的时候不顾忌别人的感受,容易伤人,这点我也是自我检讨,下次注意一下。还有就是有些倔强,越是不让我做的事,我越是较着劲的去做,往往伤害的还是自己。还有沟通能力不是很强,我今后要跟我周围的同事以及上级多沟通,对工作对生活都是一样的。还有就是好强了,有时候老爱跟别人较劲,老觉得自己要比别人强,个性太烈了,太中性化的感觉,这个是优点也是缺点。
    
     王金阳:刚才大家讲的,我们用一个专业的词叫自我意像,他在描绘他自己是这样一个人,还有的人讲,我就是这样,我就是脾气不好,有没有这样的人?
    
     听众:有。
    
     王金阳:这就叫自我的意像,他自己认定自己是这样一个人,实际上来讲,我们认为他不一定是这样,比如说我初次见他的话,我见到他的时候,刚才他说的那些缺点,我可以认为一个都不存在,有没有可能?
    
     听众:有。
    
     王金阳:因为我第一次见他,我当然认为他身上可能一个缺点都没有,我看到的可能都是他的优点,加上我这样的一个习惯,用习惯看人的优点。所以我认为在他身上可能就是这样一些优点,他就是这样一个人,所以你看,他人的意像和自我意像一不一样?
    
     听众:不一样。
    
     王金阳:不太一样。所以这就是我们在沟通的时候,很多时候别人对你有一个印象,你自己对自己有一个形象,有可能别人觉得你很不错,你自己感觉不好,有可能别人觉得你有很多缺点,你自我感觉良好,有没有这种情况?
    
     听众:有。
    
     王金阳:所以大家看,这就是我们刚才给大家做的一个游戏,这个游戏的意思是世上每个人都有三个自我,过去的我,现在的我,未来的我,同意吗?
    
     听众:同意。
    
     王金阳:你有过去的你,现在的你和未来的你这三个自我。所以大家写一写,刚才大家把过去的我都写完了,有什么优点,什么缺点,你觉得是一个什么样的人,这些都是过去的我,大家现在花5分钟写现在的我和未来的我。看看现在的你是什么样,未来的你又是什么样。
    
     王金阳:举手,好一个,后面挑两个。还有吗?你来。
    
     好,大家给他们热烈的掌声。
    
     听众1:我觉得过去的我是一个比较内向保守,不太主动,甚至有一些自我中心的一个人。现在的我正在努力的改变之中,我比过去更懂得反省自己,寻找自己的缺点,更加学会了换位思考,站在别人的角度来看问题。我想未来的我应该是一个充满自信,热情开放并且积极主动的人。
    
     听众2:过去的我,我以前也是比较静的一个人,就是任何可能说什么,我觉得对的就按我自己的去做,自从来到这里,现在的我,我可以接受其他人的建议,区分一下别人的对与错,去总结出来他的长处与其他的东西,为我自己所用,继续提高我自己的专业水平。未来的我要接受所有人的建议,学习他人的长处,不管对任何人都可以沟通,我现在跟某些人沟通还是有障碍,以后把这点做好,继续提升自己的专业水平,谢谢大家!
    
     听众3:过去的我比较暴躁,容易冲动,比较好强,比较保守,功利。现在思路比较全面,就是考虑的比较全面一点,性格慢慢变得温和,主动、大方一点。比较乐于助人,沟通能力比以前好了很多。将来的我,我是希望自己更有财富,更有信心,能帮助更多的人,能认识更多的朋友,谢谢!
    
     王金阳:我们从他们三个人身上发现很有意思的现象,什么现象呢?大家发现没有?他们在谈过去的我的时候思路清不清楚?
    
     听众:清楚。
    
     王金阳:非常清楚。如数家珍,我这样,我那样。但是他们在谈现在的我的时候,思路还可以吧?
    
     听众:对。
    
     王金阳:他会讲现在的一些需要改善的地方,最大的一个问题,他们在谈未来的我的时候清不清楚?
    
     听众:不清楚。
    
     王金阳:我想这不是他们三个人的现象,这是一种群体现象。为什么?好,给他们三个人掌声鼓励。
    
     王金阳:各位是什么原因大家思考过没有?发现了什么?第一,现在的我总比过去的我要好,未来的我期望总比现在的我要好。第二,对未来的我描绘的不清楚。所以,这就是好笑的地方,大部分的人都用过去的我来指导现在的我,因为你过去最清楚,所以很多人都习惯说我过去就这样子,所以我就这样做,好笑的地方是,大部分人都用过去的我来指导现在的我。我过去曾经如何做如何做,所以我现在要如何做如何做。我们今天的主题是叫伊元复始,万象更新,也就是说,我们只有从根本上改变了,所有的才会改变。伊元复始万象更新实际上是一个战略词,就是从根本上改变了一点,我们就会有不可思议的改变。可笑的是,大部分人都通过过去的我来指导现在的我,为什么会这样?因为他对过去的我最清晰,最了解,而且根深蒂固,形成了潜意识。从小到大就是这样表达问题的,他认为他就是这样一个情况。但实际情况,科学的方法是你要用未来的我来指导现在的我,那为什么大部分人做不到这一点呢?很简单,他首先是对未来的我不清晰。第二,有的人清晰,但是他不会从塑自我意像。怎么做呢?我们讲科学的方法是用未来的我指导现在的我,所以以后不要在跟我说过去你是一个什么什么样的人,我过去脾气就很强,这已经过去了,只有未来的你能够指导现在的你,不要用过去的你指导你,我原来脾气很强,所以我现在脾气很强,这是哪门子道理?是以为你未来要变得更好,所以你现在就要改变脾气,改变自我。
    
     怎么做呢?如果你清楚你未来是谁,你就知道你今天是谁。什么意思?我相信这个词其实我们讲了很多,你是谁,你应该是谁,这些词都讲过很多次,当然没有在心理学上跟大家提出,我们今天是从心理学的角度跟大家讲怎么样重塑自我。
    
    
    
     北京恒记万马人力资源顾问有限公司首席顾问王金阳顾问演讲摘录。
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