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jinyubao1983
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竞争激烈超过高考 公务员考试华夏第一考
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2007年天津公务员考试昨天拉开了帷幕。
虽然经过笔试、面试、政审、体检，最终能过关斩将笑到最后的人只是其中的少数，但仍有相当数量的人在失败之后，继续复习，准备转年再战。如今公务员考试已经代替高考和考研，成为中国竞争最激烈的考试——“华夏第一考”。
因为公务员是为国家打工，于是又有这样的说法：考上国家直属机关公务员端起的是“金饭碗”；考上省部级机关端起的是“银饭碗”；考上其他公务员端起的也是“铁饭碗”。由此，考公务员的大军也被戏称为“考碗”。
从1994年第一届正式的公务员考试至2000年，报名参加考试的总人数才4万多人。2001年，报考中央国家机关公务员的人数也只有3万多人。而在此后的6年中，报考人数却陡增十几倍，其中绝大多数为应届毕业生，甚至出现了报名网站瘫痪而不得不连夜抢修的“盛况”——是什么原因让这些天之骄子对“考碗”趋之若鹜呢？
在采访中，几乎所有受访者都反映，如今社会上的招聘会，没有工作经验的应届毕业生明显缺乏竞争力，而在公务员考试里，大学生和在职人员基本处于同一起点，竞争有优势。
“我们的工作经验为零，和那些有工作经验的人一起去挤招聘会，总觉得自己是在以卵击石。”南开大学毕业生郭喜悦报名参加了今年的国家公务员考试，她说自己已经实在无法忍受“赶场”跑招聘会了，“一张考卷，一道录取线，干吗不考啊。”
“考公务员并不太消耗精力，相反我觉得挺有趣的。”天津师范大学应届毕业生许纳也是“考碗”一族的成员，他说之所以选择这条路也是看中它的“公平”，“我的学科比较冷门，考研意义不大，又没有什么实践经验，挤招聘会基本没优势，考公务员不涉及专业领域，全靠日常积累，对我很适合。”
公务员最吸引你的是什么？
几乎所有接受采访的大学生都异口同声地回答两个字：稳定。
尽管公务员这条路很难走，甚至对自己报考的职位将来要做什么的概念都很模糊，但是大学生们依然群起逐之，就是因为公务员岗位背后的“稳定”。
“这个‘碗’不好端啊，简直热得发烫。”去年毕业于天津商学院的于坤已经是第二次参加公务员考试，并且已经在一家外企找到一份还算说得过去的工作，但依旧扬言“誓将‘考碗’进行到底”。
于坤坦言，自己就是看中了这只“碗”的含金量：“虽然考试很难，竞争很激烈，而且即便考上了，也要从基层干起，也很辛苦，但我认了，毕竟这是一份一辈子的事业。”说这话的时候，女孩子很强调“一辈子”，她说自己现在的工作也不错，但内心依然缺乏安定感，毕竟是给老板打工，要看人家脸色。
公务员则不一样，尽管它的工资不是最高的，但一定是最稳定的。
压力小，环境好，五险一金全都有——完善的福利保障体制，也是让“考碗”大军趋之若鹜的又一有力砝码。
比起企业，公务员享有最完善的社会保障，“我是农村出来的，我怕了那种朝不保夕的日子。”29岁的税务局公务员秦凯是全家人的骄傲——找了市区的女朋友，自己攒下了首付款，将近2000元的公积金还贷绰绰有余，至于养老和医疗，更不用自己操心。
在医疗费用节节攀升居高不下、社会保障尚未全面覆盖的今天，医疗、养老全有保障的公务员待遇，对很多人来说都是一个巨大的诱惑。正如连续参加了3年“考碗”，依然屡败屡战的唐金明所说：“生老病死都有国家管着，你还担心什么？”
然而回到现实中，也并非每个人都可以适应公务员的工作。
建议大家在为公务员招考动心的同时，先回答自己一个问题，做公务员真的是我最好的出路吗？
360行，行行出状元。在职业的选择和规划上，没有好坏优劣之分，只有适合与不适合的区别。
公务员是哪些人的首选
有些人选择报考公务员是为了待遇、稳定等等，而对于另外一些人而言，参加公务员考试几乎就是他们最好的选择。
有专家建议以下四类人把公务员作为其首选职业。
冷门专业
高校里一些专业性较强或是非常生僻的专业，仅本科阶段的学习不足以应付实际工作，且社会需求量很小，对这样的学生来说，报考公务员不失为一个好的选择。
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立志从政
有些年轻人对于政治比较关注，自己也有这方面的独特兴趣和爱好，并且个人长期积累的知识以及口才等能力比较适合在政界发展。他们参加公务员考试无疑是明智之举。
缺乏发展
某些地区经济不很发达，职业发展空间有限，于是，一些效益不佳的企业职工以及毕业后回到原籍的高校学生便将报考公务员作为职业首选，因为公务员的社会地位以及相对优越的待遇能够提供更好的生活保障。
视稳定高于一切
每个人的性格都不同，有些人，他们对未来并不踌躇满志，也没有野心开创自己的一片天地，只想安定地、没有风险地工作生活。努力打拼、随时朝不保夕的生活并不适合他们，公务员自然就是他们的首选职业。
哪些人不适合当公务员
如果稳定性并不是你所追求的终极目标，自我价值的实现和对成就的追逐才是具有诱惑力的事情，那么公务员不适合你。相关专家建议以下三类人尽早打消报考公务员的念头：
追求快速回报者
这一类人通常是事业型人才，渴望创业，追求快速回报，对于这类人来说，个人的满足感来源于个人价值的良好体现，政府部门与企业最大的不同就在于，企业的扩张与盈利是在风险中实现的，而政府部门与机构中更多的是一种平稳状态。事业型的人通常骨子里会有一种冒险精神，四平八稳的环境不适合他们。
不善应付人际关系者
有些人无论是在校期间还是走上工作岗位后，都比较排斥与人交往，不善于处理人际关系，是很多人在单位做得不开心转而投考公务员的一个原因。然而公务员从根本上说是为人服务的一项职业，少不了与人沟通，如果适应不了人际关系，即使捧上了“金饭碗”，也还是要被“金子”硌牙。
“凑热闹”的人
很多人对于为什么要考公务员以及成为公务员有何益处并没有很清晰的想法，完全是本着“从众”的态度，比如，有毕业班的学生眼看同学都报名参加了公务员考试，自己也会抱着“重在参与”的想法一同报名；更有一些“考试族”，只要是自己符合报名资格的考试无一遗漏。
专家观点
择业先弄清“我是谁”
中国社科院社会政策研究室研究员、社会政策研究中心副主任唐钧认为，大学生找工作求稳定，并没有什么值得大惊小怪的。毕竟就业对一个劳动者来说，首先是谋生方式，其次才是事业，如果连基本的稳定收入都保障不了，更谈不上别的。
和他持相同观点的还有国内著名企业用友软件股份有限公司董事长王文京和美欧亚国际商务咨询公司董事长王辉耀，他们两人也都曾有过做公务员的经历。
王文京在下海前，曾在国务院某直属机关当了5年的公务员，而王辉耀也曾担任过国家经贸部国际经济合作官员。
王辉耀认为，公务员报名的火爆，从另一方面也表现了大学生的择业观较为单一，但决不代表考公务员就是性格懦弱不敢面对创业压力的表现，“如果你觉得你适合当公务员，那你就去考；如果你觉得自己更适合创业，那没关系，就按自己的意愿走下去。”
“我是谁，我要干什么？”王文京认为，每一个在事业上有所成就的人，都必须经历一个痛苦的抉择过程。
在王文京看来，一个出色的公务员，要具备责任心、专业水准和勤政三个方面的能力。他在接受媒体采访时表示，正是做公务员的那段经历训练了他系统而规范的思维，为他以后的创业建立了很好的基础。他认为从某种意义上说，公务员是为人民服务，自主创业、努力创新也是为人民服务，两者之间并无不通或者互相排斥的地方。
此外，王辉耀也用“虚心、学习”四个字总结他的公务员经历。
王辉耀认为，一个高素质的公务员要有远见卓识，能深刻理解党和国家政策，要树立为纳税人服务的观念，并且要特别注重对弱势群体的服务。
“即便已经当了公务员，也并不意味着就真能干一辈子，公务员也是有考核的，当然也不代表一辈子就只能当公务员，干不了其他。”他说，公务员和其他任何职业都一样，绝对没有“金饭碗”或者“瓷饭碗”的区别，都仅仅是漫长职业生涯中的一个阶段，而这段经历对每个人来说，应该都是一个不错的训练机会，能建立良好的社会基础，有助于今后的创业。(任桐）
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2008/1/2 17:55:55
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