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3招长效机制让农民工欠薪问题得到根治
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建议：
1、细化工资保证金落实，让保障更加可执行。2012年出台的农民工工资保证金制度，明确要求在工程开工之前，建设单位要按照工程合同价款的3%向银行专户存储工资专项资金。可是，由于建设用工很多人没有签订合同（或者由第三方壳公司签合同）这些农民工很难被保证金制度覆盖，最容易被欠薪。而且，许多建筑企业采用担保公司提供的保函等非现金方式代替工资保证金，经常出现保函过期或者担保公司与工程建设企业相互推诿的现象，从而损害农民工的权益。这个规定要再细化，杜绝以上情况，让保障更加可执行。
2、开设工资保障理财险，信誉好的企业可以逐年减免、所交的费用是保本理财险。一旦有企业拖欠工资~先从这个保险基金代付，然后由保险公司来追索赔偿。工程招投标的时候，这个工资保障理财险的记录情况要作为重要资质。
3、目前治理“讨薪难”并不缺乏制度和文件，关键在抓落实。建议督促各地区落实属地监管责任，健全领导责任机制，横向纵向压实责任。持续开展保障农民工工资支付工作年度考核，落实目标责任制，纳入对所属部门和下级政府的考核和监督范围。
【背景】：
2019年12月4日国务院第73次常务会议，通过并公布了《保障农民工工资支付条例》。明确了用人单位工资支付主体责任，要求用人单位通过银行转账或者现金形式支付工资，不得以实物或者有价证券等其他形式替代，用人单位要按照与农民工约定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。
司法部立法三局局长王振江表示，对违反规定拖欠农民工工资的逾期不支付的，向劳动者加付应付金额50%以上、100%以下的赔偿金；涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司法机关追究刑事责任。 据了解，《保障农民工工资支付条例》将于2020年5月1日起施行。
中华人民共和国国务院令第724号《保障农民工工资支付条例》
链接：http://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2020-01/07/content_5467278.htm
新闻：李克强在成都建筑工地喊话：拖欠农民工工资是昧良心行为http://news.sina.com.cn/o/2019-12-23/doc-iihnzhfz7776439.shtml
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