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童文红的成功,真的是因为坚持吗？鸡汤段子你怎么看？
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19e0
【以下是朋友圈流行的段子】：
她叫童文红，16年前进入阿里巴巴做前台，马云在公司内分配股权，给她这个前台0.2%股权，马云说将来阿里巴巴上市，市值会达1000亿，你就在阿里干，不用到其他公司干了，等公司上市了你就有一个亿了。
童文红等了一年又一年也没看到阿里巴巴上市，04年她问马云公司什么时候上市？马云说：快了！06年她又问马云，马云还说快了，但她还没看到公司上市，还没有拿到一个亿...直到2014年9月阿里巴巴纽交所成功上市，市值2457亿元。而她正如马云所言，个人身家达：3.2亿，成为从前台走出来的亿万富姐，她就是阿里巴巴原前台现资深副总裁——童文红。
如果让你做前台，你能坚持在一家公司做14年吗？你能面对一个天天说上市，天天上不了市的老板坚持做14年不动摇吗？！当缔造者还在孜孜不倦的等待的时候，作为一名追随者你又有什么可着急抱怨的呢？！
正所谓：成功者就必须脚踏实地一步一个脚印的做事情，切记浮躁，急功近利。如果确定井下有水，就要在这一个地点投入精力和时间，不要乱换井乱挖，把力量用在一个井口，才有可能尽早的挖出水来！坚持自己做出的选择，成功自然也就不再遥远了。
来源：童文红的成功,真的是因为坚持吗？
-------------- 吐槽分割线 --------------
初次看到这个段子，第一感觉就是：这可能是搞传销的或者搞微商的 这些做大项目的人编出来的段子。各领域好多人纷纷在转发，恩，看起来的确满满的正能量。
然而，
童文红的成功真的是因为坚持吗？
大家纷纷称赞、并以童文红为标杆，要坚持才能获得成功。我个人非常同意坚持之于成功的重要性，这个毋庸置疑，但就童文红这个案例而言从事实与逻辑上其实和段子讲的坚持并无太大关系：
1、全国有几个童文红这样能以应聘工作从前台做到这么大企业资深副总裁合伙人的，恐怕10000人里面没有1人，那么以如此小概率的事件去推论出普遍的价值似乎并没有说服力和大的意义，因为99%以上的情况不是这样。
2、童文红其实并不是从2000年坚持了14年才有成功，她进入阿里后就一步步升迁，很早就获得高位，不是在一个低层次坚持干十几年，也并不是因为阿里上市才算成功的，即便不上市她做为阿里高管依然算是成功者，因此她的成功主要并不是因为坚持十几年最后获得股权兑现，而是过程中的努力+机遇，机遇也很重要。有太多的人在单位勤勤恳恳几十年（即便阿里也有工作多年年的其他人）也努力，也坚持，但不是人人都有高位有股权。
（顺便可以吐槽另一个段子）这里就不展开了，只一句：淘宝支付宝“合伙人”背后的股权及控制权之争跟这个鸡汤可不是一个味。虽然无法确定这个段子的源头，是不是马云又被语录了，但我认为没有股权谈核心骨干激励，这就是个挂羊头卖狗肉胡扯淡的东西。
3、试想如果童文红当初没有选择阿里，而是去别的公司，她今天会不会有一样的成功，可能未必、或者不好说吧。所以说成功常常并不在于一味或无谓的坚持，更在于懂得选择去哪里坚持，怎么坚持，有时候，选择也是一种坚持，而且是高明的坚持。
---------- 鸡汤存在的问题-----------
所谓心灵鸡汤，往往不仅引用的“知识”错误、“逻辑”混乱，传播的三观也是不靠谱的，大多是鼓吹坚持、自我激励。这对维持个人幸福度和社会稳定有一定积极意义，但对那些真正有能力有追求的人，这些鸡精汤恐怕愚蠢得可笑。
激励成功的鸡汤，过错就在于成功往往是多种因素综合的结果，也许必须凑齐十个因素，还不包括具有偶然性。但是鸡汤只说了三四个因素（这三四个往往是属于鼓励性质的正能量），而藏匿了六七个。为什么还有六七个因素，成功者或段子手就是不说出来？原因大致如下：
1、当事人的参照系与一般大众不一样，他自己没有意识到。
举例：某篮球运动员强调自己没有天赋，靠的是勤奋。其实，该运动员已经传播了鸡汤。因为该运动员所谓的“没有天赋”，是在球队这个圈子里成立的，能够被选进球队的人都已经是在篮球上有天赋的。同样的道理，很多人在网上反复灌鸡汤——考牛B大学不需要天赋、当富翁不需要天赋、成为高级学术人才不需要天赋。。。
有些牛逼人物说成功不需要天赋是真诚的，因为人家的参照系是跟牛人对比，他忘记了自己的参照系与大众不一样。但是这种话传到一般的大众那里，你信了，就变成鸡汤了。
2、当事人自谦。自谦的人在强调自己成功的时候，他也许明明为自己的天赋洋洋得意，但出于一种世故，他不能说，因为一部分（不是全部）人有玻璃心。
3、当事人不能说的其余六个因素属于见不得光的黑暗面。比如说一个勤奋、能干的商人公司很成功，同时也行贿、或者涉及黑社会。他对外当然只能谈他自己勤奋、能干，而不能说某高官上个月拿了他一笔钱。
4、其他。比如说某人成功或幸福主要就是源于运气，他总要找个显得更有必然性的理由说出去吧。
鸡汤的本质是为成功或幸福藏匿了至少一部分真实的原因，鸡汤的客观效果是传递了正能量或者让庸众觉得他们有希望够得着，所谓“我的成功可以复制”。
热衷于 “心灵鸡汤” 的，往往并不是出于喜欢这些文字的美，而是抱着一种功利的心态去读，鸡汤段子，有些老板觉得有道理，可以用来教育员工；员工想成功，也需要自我激励。或者迷茫了需要指引。
一个国家、一个民族在心智不成熟的时候，也特别需要心灵鸡汤的温暖与鼓励。可是人生的问题毕竟不是读几条现成的“箴言”、“哲理”能解决的。当年龄渐长，生活经验日益丰富，社会整体科学素养逐步提高，就会发现鸡汤箴言相当空洞无聊。
鸡汤文字表面振振有词，实则肤浅草率，这显然很难满足那些力图独立思考，探讨真问题的心灵，当他们思想稍有深度，自然就会鄙弃这些煽情、滥情的鸡汤。
来源：童文红的成功,真的是因为坚持吗？
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