企业培训
首页 地区推荐 清华EDP 企业内训 公开课 职业培训 HR资讯 培训需求 培训公司 培训顾问 客户服务 在线论坛
当前类别 > 在线论坛
本论坛‘黑名单’! 硕士、博士学位进修项目 北京大学EDP课程
巅峰培训论坛 > 职场资讯|人才动态 >
你必须先进行登录 才能发贴,注册新会员请点这里.
今日贴数:5878 |主题总数:4681 | 帖子总数:6001 | 会员总数:2297

最新贴子 |  热门贴子 |  搜索贴子 
  本版搜索:  
清华大学总裁班目录 │││ 北京大学总裁班目录 │││ 中国能源电力企业家班 │││ 国家职业资格考证
人力 营销 财务 生产 职业经理 投融资 收藏品艺术品投资鉴赏 能源班 特色小镇班 PPP实战 经营方略CEO班 私募投资(PE) 清华教授、能源局领导、知名企业家,培养全球化视野及国际竞争力的创新型能源企业领导者 人力资源师企业培训师安全评价师信用管理师对外汉语教师
    您是本贴的第 1050 个阅读者  
  主题:90后员工说“那你辞退我呀?”70后领导懵了… 2018/9/14 11:22:29  
   大众创业
   等级:论坛游侠(一级)
   积分:214分
   注册:2016-1-29
   发表:65(42主题贴)
   登录:103
1 
90后员工说“那你辞退我呀?”70后领导懵了…
     听朋友讲了一个故事,一个70后人力资源总监离开原来的世界500强大企业,自己作为合伙人与朋友一起成立了一家创业公司,获得500万美元的A轮融资,工作高度投入敬业,自我要求很高。
    
     一天,90后的HR帮他约了一个重要的候选人面试,创业公司招人不容易,考虑到对候选人的尊重,地点约在离候选人比较近的地方,他路上花了1个小时左右赶过去,和候选人谈了不到10分钟就结束,因为候选人说之前HR没有介绍清楚公司情况和业务方向,了解基本情况后对公司没兴趣。
    
     这个合伙人窝了一肚子火,但并没有马上批评这个HR。
    
    
按此在新窗口浏览图片

    
     等到在中午一起午餐的比较轻松的时候,70后合伙人耐着性子,语重心长地对这个90后HR妹子说:
    
     “以后约候选人要了解对方基本情况和期望,也要向对方介绍公司的基本情况和创业方向,避免浪费上级时间,这样的失误要是放在他以前的公司是要辞退的。”
    
     90后HR妹子直接回敬了一句,“那你辞退我呀?”
     70后领导一楞,一脸懵逼,甚是尴尬……
    
    
按此在新窗口浏览图片

    
     很多管理者发现,现在招人越来越不好招,尤其是创业公司、中小企业。好不容易找个人,干的活不能让人特别满意,弄不好还容易离职。
    
     现在企业里的员工,很多员工的家庭经济条件好,或者收入渠道多了,并不像10多年前那样仅靠一份工作养家糊口。很多员工不上班也可以生活得很好,这份工作不是唯一选择,这样管理员工的难度较以前大多了。
    
     如果留住员工并激发员工工作热情,显然不能靠以往的简单行政管理,而是靠内在的东西吸引员工,让员工从心里愿意跟着干。
    
     除了很多明星管理学家和企业家经常讲的价值观、梦想、共创事业吸引人外,实际工作中吸引员工愿意跟着干的往往这么几点:
    
    
     1、有利益分享机制和很好的经济收益期待
    
     很多创业公司和中小公司能够快速发展和激励员工内生动力,往往采用了较好的利益分享机制,并有一个比较好收益可期待。
    
     如公司的业务前景看好,公司采用了期权或分红的方式向员工分析公司收益,公司上市或业绩好时员工可分享很高的收益。这是留住员工的一个很实际的关键因素。
    
    
     2、直接上级能力很强,为下属提供有效辅导和能力提升训练
    
     如果直接上级在业内享有盛誉,上级有优秀的教育背景、过往有优秀公司的工作经历、成功项目经验,自然很多下属会追随。能力强的上级的为人处世,专业能力都值得下属学习。
    
     上级愿意辅导下属,帮助下手成长和提升。这样的工作可满足下属未来能力提升收益的期待。这也是留住员工的一个重要因素。
    
    
     3、直接上级为人厚道,心胸宽广,营造良好的团队氛围
    
     有的公司没有期权,直接上级专业能力也怎么强,但还是很多员工愿意追随。这样的上级领导往往为人厚道,心胸宽广,照顾下属,对下属信任授权,营造了良好的团队氛围。员工在这样的上级领导下工作,心情舒畅,工作有成就感,自然愿意追随。
    
     社会环境在快速变化,员工的特点也发生很大变化。要留住员工,不能简单靠行政管理手段,实际带团队需要从以上三个方面提升吸引力和凝聚力,至少要做到其中的一个方面。
    
    
     国师班农:若不分散财富,美国将爆发镰刀革命!
    
     美国数百所大学取消入学考试 严重冲击亚裔学生
    
     财政部,大伙儿喊你减税呢!!
    
2018/9/14 11:22:29
编辑该贴   回复该贴 | 查看 
1/0 页 每页 10 贴 本主题贴数 0   分页: 转到
管理选项:  删除  | 总置顶  | 置顶  | 精华  | 普通  | 转移该贴到:
 
快速回复(必须登陆成功才能发表)
 用户名:  密码:
 主  题:* 不能超过50个汉字或者100个字符
粗体 斜体 下划线 居中 空格 超级链接 插入图片 插入Flash 飞行的文字 移动的文字
 

 
  
 
清华大学高级研修班   清华总裁班 能源产业500强项目库  能源产业总裁班  中央财经大学私募班  能源500强企业生态   核技术联盟
  有新帖   没新帖   总置顶   置顶   精华贴   热贴   普通贴
本站网络实名:“颠峰培训网”“颠峰人力资源网”
Copyright 2004 All rights reserved     版权所有:巅峰培训
地址:海淀区中关村东路95号中国科学院自动化东楼  电话:(010)51656461