d6 24 培训游戏_囊中失物_体验解决问题的方法 1d _巅峰培训论坛8848HR 12 134 16c4
企业培训
首页 地区推荐 清华EDP 企业内训 公开课 职业培训 HR资讯 培训需求 培训公司 培训顾问 客户服务 在线论坛
当前类别 > 在线论坛
本论坛‘黑名单’! 硕士、博士学位进修项目 北京大学EDP课程
109
63 巅峰培训论坛 > 29 62 培训游戏|故事|段子|音乐 21 > 1b 13
f2 你必须先进行登录 才能发贴,注册新会员请点这里.
48
今日贴数: 4 7481 10  |主题总数: 5 77038 16  | 帖子总数: 5 79724 16  | 会员总数: 4 2533 1b4

最新贴子 |  热门贴子 |  搜索贴子 
237
15 e4
  12 26 本版搜索:  
清华大学总裁班目录 │││ 北京大学总裁班目录 │││ 中国能源电力企业家班 │││ 国家职业资格考证
人力 营销 财务 生产 职业经理 投融资 收藏品艺术品投资鉴赏 能源班 特色小镇班 PPP实战 经营方略CEO班 私募投资(PE) 清华教授、能源局领导、知名企业家,培养全球化视野及国际竞争力的创新型能源企业领导者 人力资源师国际财务师安全评价师信用管理师对外汉语教师
10b
    4a 您是本贴的第 5 20148 b5 个阅读者  
  主题: 24 培训游戏_囊中失物_体验解决问题的方法 4f 13 2004/11/27 14:07:43 d0   
64
    5 admin 47
24   47
   等级: 4 版主 40
   积分: 4 1786 42 分
   注册: 8 2004-1-8 40
   发表: 3 515 2 ( 3 345 48 主题贴)
   登录: 4 1040 ee
1 1 e2  
24 培训游戏_囊中失物_体验解决问题的方法 35
5ac      囊中失物
    
     形式:11-16个人为一组比较合适
     材料与场地:有规律的一套玩具、眼罩
     适用对象:所有人员
     时间:30分钟
    
    
     活动目的:
     让学员们体验解决问题的方法,学员们之间面对同样一个问题所表现出来的态度,如何达到共识,并进行配合共同解决问题。
    
    
     操作程序
     1、培训师用袋子装着有规律的一套玩具、眼罩,而后发出游戏规则:
     我有一套物品,我抽出了一个,而后给了你们一人一个,现在你们通过沟通猜出我拿走的物品的颜色和形状。全过程每人只能问一个问题“这是什么颜色,”我就会回答你,你手里拿着的物品什么颜色,但如果同时很多人问我就不会回答。全过程自己只能摸自己的物品,而不得摸其他人的物品。
     2、现在培训师让每位学员都戴上眼罩。
    
    
     有关讨论
     你的感觉如何,开始时你是不是认为这完全没有可能,后来又怎样呢?
     你认为在解决这一问题的过程中,最大的障碍是什么?
     你对执行过程中,大家的沟通表现的评价如何?
     你认为还有什么改善的方法? 7f
130
13 2004/11/27 14:07:43 48
编辑该贴   回复该贴 | 查看 
1b5
1 1 1 / 1 0 1a 页 每页 10 贴 本主题贴数 1 0 61   分页: a4 转到
87
管理选项:  删除  | 总置顶  | 置顶  | 精华  | 普通  | 转移该贴到:
 
快速回复(必须登陆成功才能发表)
55
 用户名:  密码:
 主  题:* 不能超过50个汉字或者100个字符
粗体 斜体 下划线 居中 空格 超级链接 插入图片 插入Flash 35ed 飞行的文字 移动的文字
 

  7d
  
 
1062
清华大学高级研修班   清华总裁班 能源产业500强项目库  能源产业总裁班  中央财经大学私募班  能源500强企业生态   核技术联盟
  有新帖   没新帖   总置顶   置顶   精华贴   热贴   普通贴
本站网络实名:“颠峰培训网”“颠峰人力资源网”
Copyright 2004 All rights reserved     版权所有:巅峰培训
地址:海淀区中关村东路95号中国科学院自动化东楼  电话:(010)8243115O
b75 10d 0