培训产业论坛 @颠峰培训论坛 8848HR.com

	当前类别 > 在线论坛

巅峰培训论坛 > 培训产业论坛 >
你必须先进行登录才能发贴，注册新会员请点这里.

今日贴数:7913 |主题总数:77180 | 帖子总数:80156 | 会员总数:2538

最新贴子 | 热门贴子 | 搜索贴子

本版搜索：

兴邦智库CEO课程	│	北京大学总裁班目录	│	中国能源电力企业家班	│	硕士\博士学位项目
AI机器人人工智能低空经济矿业总裁班建筑业总裁班新能源班	│	数据资产化公司治理与资本运营心理学领导力	│	清华教授、能源局领导、知名企业家，培养全球化视野及国际竞争力的创新型能源企业领导者	│	新加坡大学博士、纽约理工大学MBA、美国苏富比艺术管理硕士、金融管理硕士

状态

主题

作者

回复/点击

最后回复

普通贴

赴清华大学培训学习记录以及心得体会

0/28480

普通贴

[转贴]清华大学培训心得体会

0/29524

普通贴

[共享]陈方博士：员工绩效评估的创新研究（3）

0/18206

普通贴

[共享]陈方博士：企业员工绩效评估的创新研究（2）

0/18836

普通贴

[共享]陈方博士：企业员工绩效评估的创新研究（1）

0/18904

普通贴

中国的常春藤，会不会是一场春梦

0/19478

普通贴

2009年世界大学排名公布详细大学名单

1/24908

pcktv回复于2009/10/14 14:07:48

普通贴

中国大学：一种无独立自尊品格的巨型国营单位

0/19882

普通贴

管理培训的第三条道路

1/20480

zgzx1回复于2009/9/14 15:32:27

普通贴

教育部高校教学名师名单引质疑

0/19778

普通贴

[转贴]如何破解企业人力资源管理风险

0/21942

普通贴

北大\清华相继开放专业选择

0/19198

普通贴

我国教育经费投入不足造成家庭投入过多负担重

0/18448

普通贴

[推荐]人生伟业的建立，不在能知，乃在能行

0/18364

普通贴

[原创]人生有三次飞跃

0/18654

普通贴

浅析EDP培训项目中的课程研制方法

0/18760

普通贴

西北政法大学“申博”案学位制度建设需调整

0/19268

普通贴

记者调查-网上天价招聘名校招生代理

0/18636

普通贴

香港继续教育：占人口五分之一的背后

0/20860

普通贴

文化产业振兴规划通过强调发展网络广播影视

0/18722

普通贴

教学视频分享平台5min获750万美元投资

0/18646

普通贴

透视高考状元背后的经济效应

0/18616

普通贴

[转贴]丰田模式给我们的启示：企业有哪些一流的思路

0/17560

普通贴

[转贴]恒记万马王顾问：管理严格的背后是什么？

0/18252

普通贴

[转贴]恒记万马王顾问：谁是企业真正的老师；客户教我们改进

0/18170

普通贴

[转贴]恒记万马王顾问：顶尖职业经理人的自我塑造方法（1）

0/17390

普通贴

[转贴]恒记万马王顾问：顶尖职业经理人自我塑造（2）

0/18506

普通贴

[转贴]恒记万马王顾问：顶尖职业经理人的自我塑造（3）

0/17940

普通贴

[转贴]恒记万马王顾问：中国企业管理的突破口在个人

0/18884

普通贴

[转贴]恒记万马：如何提高员工回报率？（2）

0/18388

7/18 页本版主题贴数 539

分页： [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] ....[18] -> 转到

清华大学高级研修班 清华总裁班能源产业500强项目库能源产业总裁班中央财经大学私募班能源500强企业生态核技术联盟

有新帖

没新帖

总置顶

置顶

精华贴

热贴

普通贴

本站网络实名：“颠峰培训网”“颠峰人力资源网”

Copyright 2004 All rights reserved 版权所有:巅峰培训

地址：海淀区中关村东路95号中国科学院自动化东楼　　电话：（010）8243115O